有許多桌遊活動，聚餐

與離職人員不是有勞資糾紛就是有官司，不願意支付資遣費，會希望你自願離職，估計很快會補上一筆違反勞基法

老闆會使用相當令人不舒服的語氣與用字與人溝通，溝通有爭議時吼人是常態。

什麼事情一定都要問清楚，會故意留下模糊地帶不跟你說明，就算很重要也不會明講，有問才說，或者用話術繞開話題。

人員流動率相當高

路續增加非職務相關的事情到你身上，而你難以拒絕(Ex:打掃,拖地,廁所清潔,澆花,清垃圾)，一開始不會跟你說

薪資結構計算模糊，一定要特別問清楚

最重要的一點加班請一定要報告老闆，並且同意才算喔，打卡只是參考。