瑞兔有限公司

老闆不在的時候是員工最有生產力的時候

對外宣稱是新創公司，藉以獲得投資之類的好處，但在公司內就是上下階級分明的老

闆。自稱是所有人的主管。但是卻沒有一個主管該有的樣子。

明明公司內的員工就少得可憐了

，也不尊重員工，更不尊重專業。還自以為給員工很好的待遇，實際上自己就是公司最雷

的人。薪水給超少還敢說員工過得很爽。

當員工在專心工作的時候，不斷打擾員工工作，一直追問進度。

想到什麼就交代什麼，結果不斷嚴重拖慢工作，打擾員工專心。還自以為這是在幫助團隊

管，喜歡占人便宜，佔別的公司便宜，佔員工便宜，愛耍小聰明，

犯錯永遠別人錯，永遠都在宣稱自己的功勞。講過的話五分鐘之後就忘了，承諾的事情可

以喜歡出去外面亂答應別人再回來壓榨自己的員工，做不到就是員工能力有問題。

公司的簡介都是在自己介紹自己的夢想，講明了就是為了創業而創業。