曹賜斌聯合整形外科診所

就是有把壞的都跟你說。

1.上班試用期前要做兩天職測(無給薪水)=白工，一般公司大多為三個月試用期，在試用期中不管做幾天都該給予薪資，不然就是違法，該公司以測試之名，要你上班前，兩天時間到公司試用，做的也是上班做的事，竟沒有發予薪水，根本就違法勞基法。

然後說的理由蠻好笑的，說是怕你進來跟裡面的人不合，所以要先進來兩天相處，這兩天他們全體員工會幫你評分，過了才可以跟院長面試，還說若跟裡面人處不好，你要什麼他們也不會給你，這就是管理有問題阿，員工情緒化帶到公事上來，一點都沒有專業職場心態，大家都為公司好，我不懂為何跟你不好，你就不給東西，這理由太蠢了！另一個還說到，他們規章很多，要花半天看規章跟規矩，那也應該是等確定進去才看，憑啥浪費人家時間，還不給錢！

2.試用期間，薪水只有26k~29k，我想一定是給很低，然後過後才給30k以上，勞基法根本無規定試用期，若都做一樣的事，為何試用期間要給那麼低。

3.三節那些看績效評分給獎金，若分數低於75就沒錢領，第一次聽到有發三節的公司也有沒錢可拿的情況。

4.一開始是看薪資蠻高才去面試，感覺這職缺流動率很高，現在也隔沒多久又要徵人，裡面很多老闆以前待的醫院跟過來的護士留的比較久，其他應該都是流動率比較高的。