舊版評論：1 則
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很久很久以前面試過這家的電聲/硬體工程師
什麼完整電聲培訓計畫，假的，眼睛業障重啦
沒加班費/補修，用的是最常見的垃圾理由，"工作沒做完是你家的事，憑什麼要和公司要加班費"，憑的是法律規定，勞基法啦
