香港商江華全球企業有限公司台灣分公司

老闆很多公司啦,盛旭/旭原/旭宇/江華全球都要注意一下

廁所很多間,其他沒啥值得待的優點

超爛公司,氣氛爛到爆,裡面的人可能都不知道怎麼講話,溝通都用罵的~口氣很衝,沒什麼事也要搞到不知道是在演給誰看,流動率超高一堆年資3~5年以上都跑光了,還進來真的是傻

裡面男女生差別待遇很嚴重,很愛叫女生做一些打雜訂飲料垃圾小事,想叫男同事新人幫忙,資深的男同事還會護航,很想直接告性平法

第一次電話面試時，還算愉快，不過有提及老闆投資的事業都要幫忙(會有跟職位完全不相關的事)

前一天晚上人資突然寄來隔天早上的final interview通知，恰巧沒注意到信箱，隔天早上才看到信，趕緊回信詢問能否改時間，直到現在都沒收到回信........應該是直接被當成沒出現

1.符合勞基法，不用擔心薪水遲發。

2.彈性上下班(下午五點半可下班)

3.年終2個月、員工旅遊補助、社團、不定期的員工聚餐、免費機車停車位、

三節(勞動、端午、中秋，滿一年後一節最高為$2000)。

4.穩定ERP系統，分新(C#)、舊(vb)系統，比較難接觸到新技術，偶爾可以摸到APP、前端。

5.IT分一、二部門、專案部，有優秀好相處的IT同事，主管會照顧成員。

一部主管沒有技術深度。

二部主管很有能力、做事態度很嚴謹，可向其學習。

1.專案部有一名極度雷的女PM，工作內容為轉發User需求信件、押Due Date，

看不懂程式也分不清 git 指令(remote、fetch)，需求一問三不知，

任何一支任務都視為緊急，會將任務與個人負面情緒連同丟給工程師，

會推卸責任並說人壞話，與他互動可當作修行。

2.桌機很慢

3.無加班費

4.港商台骨

5.員工流動率高