桃園市私立亞碩幼兒園

是以電話面試詢問，優點我想了想……大概是語氣很溫柔吧？然後就是業主說可以學到很多東西，是份很棒的工作呢！姑且把這當優點之一吧。

建議徵才要件上應寫〝需一年在幼稚園工作經驗〞才對，避免浪費彼此的時間。

徵才網頁上雖寫是行政秘書，但是經過業主解釋後，行政人員要先進入班級成為老師、了解班級之後才能擔任，當老師的期間你也必須熟悉行政業務方面的事情，讓家長們在打電話進來時，就立刻愛上這個幼稚園這樣；她說的好有道理，我竟無言以對ｗ

無

第一次去面試時說要實習一天，差不多類似觀摩，好像只有兩個班級，老師常常會大聲吼小朋友，早上陪小孩，中午午休，下午花幾分鐘做行政的事情，一天就這樣過了，也不曉得是依據什麼挑人?感覺是浪費時間，常常看到此職缺，要各位請深思~

目前還沒有想到

應徵行政人員 必須要去幼稚園支援

就算你不是相關科系也沒關係

因為分校眾多 所以可能早上在禾幼兒園支援 下午要去恩碩幼稚園幫忙

有時候早上去家碩托嬰中心支援到下午五點 晚上再回去亞碩藝術幼兒園幫忙掃地拖地?!

處理行政事物時

董事長會覺得你都沒在處理事情

而情緒失控的吼人

除了去幼稚園支援 只要是在辦公室處理行政事物 都沒有準時下班過

加班也不會有加班費

應徵之前 請各位三思