同事大部分人都很好
大家會一起訂午餐、飲料
工作上盡量互相幫忙
有三節
基本上就是家族企業小公司
老闆:
算是負責RD
講話非常跳,幾乎沒人聽得懂他在說什麼
會講不出重點,也會講錯事情
點子非常多,超出員工能負荷範圍,
還會推翻自己想的(已經做下去的)東西,導致要重想重做
老闆娘:
負責所有事情
很多事情要找他請教、做決策
但是老闆娘事情非常多,所以常常要排隊要追她,
她不會記自己還有什麼事要回答員工,員工自己要追她,
有時要一個答案、一個報價要等一兩周,
講話會誇大,不能全信
二小姐:
老闆派女兒在美國開品牌公司,
企圖把公司洗成美國牌子
2019/7要回台灣接手國貿部主管
雖然她有在別家公司上班過,但我們嚴重懷疑她的工作經驗和能力
環境不算好,鐵皮屋工廠旁邊就是很高的雜草,蚊子多,灰塵多
老闆常說「我們雖然沒有XX機器不算是工廠,但我們是工廠不是貿易商」
但是目前沒有工廠登記證
導致客戶驗廠沒辦法過,最新進度是在找地可能要搬家
年終四位數,老闆娘應該知道年終給很少,還神秘兮兮地附一封信
結果上面大意就是「共體時艱」
大家其實都很努力工作,
但是工作量都太多,人又都請不到,老闆娘不喜歡的人也會很乾脆的請走
常常就是東缺人西缺人,所以常常要負擔其他職位的工作
小公司嘛,什麼都會做得到