薪水正常算優點嗎?
1.老闆與主管有一套自己的邏輯,常常與業主/監造爭執或者覺得工地辦事不利
2.廠商放款由老闆隨喜
3.法務專業>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>工程專業
4.擅自退勞保,也不通知當事人
5.不如跑熊貓
頂多就是薪水發放正常
1.老闆常常情緒不穩定常常亂要求
2.覺得你很好的時候很好利用的時候常說我對你很好,得不到他意就說我給妳這麼多薪水連一點事都不會
3.常常把小工程師當粗工用
4.廠商放款很不正常、常常廠商反映,正確來講就是老闆爽放款就放款不爽就不爽,現場也無法推動
5.千錯萬錯都是工地的人錯
6.還有 用一個很爛的打卡系統常常在故障不是蘋果的手機自己注意一下,沒打到再來說你曠職,補登也等一輩子
同事人都還不錯
1.事情一直來,要安排順序也很難,因為老闆跟主管要的東西就是急,有可能5分鐘前要這個,5分鐘後要那個,需要強大的抗壓性
2.工作內容雜
3.一有事情,主管不會幫你,只會推你去死
4.老闆情緒不穩,經常嫌員工記憶力不好,交代事情都認為他開頭你就要知道尾是什麼,容易聽到老闆背地裡說員工壞話
5.制度不夠好,完全看老闆心情