亞毅企業有限公司

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公司是坐落在工業區的鐵皮房，大陸有工廠，主要販售投射燈、燈具產品，因過去從未進入電商領域，所以想找人才，面談中可以感受老闆其實對產品走品牌的路沒有太大期望，僅說如果電商業績不錯會有獎金，但獎金制度尚未擬定，傳產的思維整體上很保守。問待遇時回覆如104職缺開的待遇，但對方就說超出公司設定的薪資範圍，讓面試者感受很差，離開時說內部會再電聯告知公司可接受的薪資讓面試者考慮，後續等了許久都沒消息，很不尊重面試者。

雖然是燈具工廠但門口有溫馨佈置，倉庫也很整齊，不是髒亂的那種工廠

1.明明應徵A職務，面試時卻變B職務

2.若錄取，3天嘗試期(你可以做做看適不適應工作喜不喜歡環境)很人性化，但不支薪

3.正職薪水依3個月試用期表現決定，所以完全沒有一個數字，薪資沒標準也沒範圍不確定性很高沒保障

4.每個月一個禮拜六全公司都要去盤點(數小時到一天不一定)，不支薪

5.產線忙的時候要去支援產線當作業員(可以多學是好事但就怕變成甚麼都要做的雜工)

基本上只要有上班卻不支薪就很扯了...