宏惟有限公司

面試人員簡單問幾句非專業的問題後(約10分鐘)，就請老板來談薪水，純瞎聊天，然後就同意開出的薪資，試用期過還能上加３ｋ以上，感覺非常親切愉快。

福利：咖啡、下午茶、午餐補貼現金

優點：辦公室１０人以下，人事單純，互相幫助

上班：8:30~9:00彈性上班，不用怕遲到，行車安全，遲到不扣薪

面試的優點在進公司的第一分鐘後，全部成為讓你考慮離職的重點。

先說人事單純--除了老板，公司就是他女兒、兒子、老婆，一個跟了老板一起創業的同事(26年，仍然不是主管)，一名業助半年，剩下的就是新人、菜鳥。(報到當天我和另一名新進最新)

一、福利

1.午餐補貼

上午11:10前，最新的菜鳥必須幫所有人訂好便當，怎麼訂?一個一個問好今天吃什麼?電話訂購後，人要親自去取便當，務必要11:40前拿到，12點前回到辦公室放好，超過時間老板會抓狂。一星期五天每天都指定不同店家，即使你不吃，或只有一個人訂，也要依上述要求去拿好便當。第一天到職時，3個便當，大太陽底下走10分鐘，因為老板娘的雞腿便當漏放雞腿，老板娘要求提著三個便當回去要雞腿後，再回來。

*提問，我沒有要吃便當，帶的人表示，呃...和公司一起吃比較方便啦，現金津貼的話....不划算啦~!而且你不吃也是要去拿便當啊~!

2.咖啡

下午3點一到，老一點的助理突然交待泡咖啡，除了你本人之外，每一個人要喝什麼咖啡?要一個一個問，要從老板、老板娘、女兒、兒子、到這個交待你的人想喝什麼?有什麼要求?用什麼杯子?都要記得，每天下午3點前問過每人後，準備清潔咖啡機、洗好杯子、倒好補充水、泡好咖啡，送到桌前，至於你自己想喝就泡來喝，然後清潔一切設備後，方可--不管你喝不喝，每天下午泡咖啡這件事情不可以漏。

*老板特別言明，不要買咖啡來公司喝(幫你省錢)，公司可以免費讓你喝。

3.彈性上班

到職前，被提點9:00上班，但是大家都滿早到的，8:30就可以來了，公司不會超過7點下班，所以不報加班，另外星期六必須責任制到公司值班，大家輪流。當天8:30到班，上下班都不打卡，「會議時，老板說，上班安全第一，不用趕時間，我希望你們把時間用在假日來努力，回饋給公司~!!」原以為8:30到班，可以5:30下班，然而，不管幾點到?就是6點下班，真的到了下午6點了，因為全公司都是家人，公司=家裡，不用趕下班，加上不打卡，新進的我和另一位根本不知道該怎麼辦????....6:10分，我直接找老板談走人，立馬被同意，因為我想下班???

以上都還不是全部

若想進這間公司學點東西的，放棄吧~~~!!全公司都一家人，你是被找來當佣人打雜的，絕對不會給你任何有學習的機會；少東也直表達，老板不喜歡比他強的或是有想法的人，他喜歡可以被控制的，聽話的，不然是會被逼走，想留下來，罩子放亮點，他不想再教人了。