無
請注意有個沒事愛抖腳的人
每次討論之後，總是說自己注重基本程序的拆解、有全面面的內容、還有包含些許人性的安排，然後還可以討論調整細節
其實到最後情緒不穩、個性想法變來變去、15:30要的東西，15:00還下不了結論，倒垃圾和被倒垃圾，常在辦公室亂罵人損人，最後反問你有什麼想法，有什麼安排的計劃
不愛惜自己尊嚴與健康，請加入這間公司
會有很多精彩回顧
能力差的事給少一點，以免主管要收拾善後，能力好的事給多一點，反應100多次問題都不接受，還是被罵到懷疑人生，人生美其名要栽培你，但錢給的都差不多
今天父親節，害怕自己爸爸擔心
也怕一個永遠缺人一個死撐到底，到處收集備胎，制度不改公司，一直香蕉薪水來請其它人
趕快趁有機會快點轉走
同事人不錯
就是有人不知道喝了多少杯啤，動不動情緒失控就因為一點小事生氣。這工作環境教會我最重要的事，就是好好用心的生活在每一個當下，不要犯職業病，也不要沉溺在回憶中，離開了就應該要把這裡忘掉，別再回頭了! 也希望社會新鮮人不要有這樣的遭遇。
可以讓淚線更發達
要求保密的事但高層卻常常大嘴巴機密到處講，就怕別人不知道
公司內出張嘴的人比動手做事的人多, 一堆門外漢，假設你是有能力解決問題喜歡動手做事的人千萬別去, 會被嘴到死
附近吃的很多
薪水不公開就是低得誇張，不可以讓別人知道，全然不是這份工作內容應該要有的數字。
有人很短短的時間就轉正(能轉正我還會當面試官，菜鳥)，該走就走，這地方只會騙。
駐點外派
1. 問工作內容時只回答一些廢話話跟一些很概念性的描述，聽完了也不知道實際要做什麼，一副很不想回答內容的感覺。
2. 能遇到素質低主管，連SQL injection和index都不知道
3. 老屁股喜歡靠邊站討好人，不懂得討好人把你冷凍起來，又喜歡再背後指指點點
4. 去年沒賺到什麼錢，今天還不知道能不能過?
5. 跟徵才時寫的工作內容不同，掛羊頭賣狗肉。
6. 情感綁架達到加班，行使不合理政策之目的，達到壓詐之目的
7. 原批人馬已經大部分都受不了離開。
8. 現在進入的都只是被砍過福利吸過血的新鮮人。
1. 這裡只是人員流動高了一點，平常非常善待員工，只不過有9成是被fire或被看不順眼走人。記得熟讀勞基法並且有足夠法律知識，不然一不小心被嚇到，簽了自願離職，拿不到資遣費或年終請自行負責。
2. 要有自我反省的能力，職員只是公司隨時都會被丟掉的消耗品，沒做滿或延長試用期都算合理，這不缺有能力做事的人，隨時都有人排隊想進來。
3. 不要覺得自己很耐操，再耐操都會把你操到受不了，什麼都不會跟你講，就要你改，改到滿意為止。
4. 不想被裁員。好! 沒關系，很多方法逼你走，我不是針對你，是針對全部的人，人間修羅場，新鮮人提早讓你知道。
5. 不要覺得這裡人少少的，和別人共用辨公室會議室，東湊西湊全部看起來有一百人了，就當成自己家就好了!!
那有什麼缺點，只有優點而己，這裡實在太讚了!!