人資會很詳細的身家調查，問一些跟工作無關的問題
實際面是又會跟當初面試職缺不同，一下說適合A職缺有沒有興趣，面是講玩又說適合B職缺，卻叫你去做C職缺，公司在數字人力銀行開了一大堆實際根本沒有缺的職缺
強制加班 不加班就刁難，加班四小時違法，還不如改成輪班制
總結：香蕉薪水想請超人
