嬌妻廚具百貨有限公司

無菸環境。除了老闆以外的資深員工對待學徒都很友善。工作環境明亮、乾淨。

老闆並非真的缺人。可能只是一個與政府機構合作的更生人工作站，讓更生人感受到看似合理的工作環境。實際上，到了第一個月後，老闆開始露出真面目，當初說好的培養技士、協助考證照，都是文字遊戲。兩個月的工作期間內，沒有一次讓學徒從頭到尾自己安裝熱水器，即便學徒已經會安裝了，每次安裝時，老闆都會刻意介入，並念著固定的文字稿：「你來了這麼久了，到底會不會？！怎麼都教不會？我是這樣教的嗎？」「你到底有沒有心要學？」「我真的很不想教你！」「你還說你會安裝？！怎麼裝成這樣？！誰教你這樣做的？下一步呢？是這樣嗎？」百分之九十都是似是而非的話術（空話或造假的話）。沒有多少建設性的引導或教導。只有他的兒子還有一點良心，會相當公正地教導學徒，雖然也有少數兩次是出於私心的誤導。其餘大部分時間，他的兒子算是相當盡責、不藏私地教導。但是，真正有權力的是他老爸，也就是老闆。如果老闆不喜歡你這個人，三個月內就會逼你走。最後，老闆會親自拿出「離職申請書」交給你，意思就是要你自己申請離職，等於自願離職。你別無選擇，只能照做。即便你不寫，也無法保住這份工作。即便暫時保住了，也只是暫時；最終他總會找到機會和一堆理由逼你走。甚至在安裝熱水器時，水管部分他也每次都介入，不讓你完整安裝完畢，不讓你修改長度，不讓你做出比較順暢的水管，反正他都說：「考試的時候只要不漏水、不漏氣就過關。」至於好看？專業度？他才不管。然後他會拍下這些醜陋的水管給客戶看。客戶看到，當然不會覺得專業。最重要的是，任何有墊片的接頭，該老闆竟然說要手動轉緊之後，再用工具轉緊兩圈？這種說法，我不認同。基本上，有墊片的接頭，只要用工具轉緊到適當的緊度，才是最重要的。因為用工具再度轉緊兩圈，等於完全無視鬆緊度，說穿了就是硬轉、死轉，讓好好一個墊片直接被壓扁、壓爛，提早退化、提早疲乏。如果硬轉、死轉，還需要技術嗎？任何人都會安裝了！拿著證照來裝模作樣，是行不通的。抱歉，我不吃這套。實事求是、腳踏實地，就是我對水電、瓦斯及相關工作的態度，永遠不會改變。這種似是而非的假道學，我非常厭惡。從第一天工作起，就已經在你身上貼標籤，甚至某人還脫口說：「被監聽也是一種幸福，換作是我，我就正大光明讓他們監聽。」「早餐你可以沿路找不同家早餐店去吃啊。」這些莫名其妙、天外飛來一筆的話，讓人覺得很寒冷，心機很重。既然把他人當成更生人，就應該公平地對待，而不是給別人貼標籤，以高高在上的態度對待員工，建立一點都不友善的師徒關係，卻又希望別人正常表現？角色交換一下好了，再來大談闊論。把他人的生命當作垃圾般浪費，毫不尊重他們自己官方的說法：「協助學徒培養一技之長，協助考證照。」雖然老闆娘第一天就有說明可以用微波爐加熱午餐，冰箱內的飲料都可以喝，但那都是陷阱，千萬不要拿冰箱的飲料來喝，微波爐也千萬不要使用，除非你已經待了超過三年。那些都是測試你的說法，務必記住。每次和老闆出門，都是一路被念到底，一路被言語打壓。安裝熱水器，任何高職畢業生都會做，學徒根本沒有做錯，老闆卻會刻意介入，然後用言語打壓，讓你沒有信心、讓你挫敗，就是要讓學徒感覺自己沒有價值、沒有能力，然後繼續打壓，最後拋出類似：「你到底有沒有心要學？」「我再給你一個禮拜的機會。」根本就是不喜歡特定的人，都是主觀的認定。只要你是更生人，或他認定你就是更生人，你就是靠運氣了；去拜拜也許有機會繼續待。欲加之罪，何患無辭？當老闆不喜歡你這個人，時間一到（一般大約三個月內）就會請你走路。協助考照？輔助你成為技師？都是文字遊戲，聽聽就好。

無菸環境。除了老闆以外的資深員工對待學徒都很友善。工作環境明亮、乾淨。

老闆並不是真的缺人。可能只是一個與政府機構合作的更生人工作站，讓更生人感受到看似合理的工作環境。實際上，到了第一個月後，老闆開始露出真面目，當初說好的培養技士、協助考證照，都是文字遊戲。2 個月的工作期間內，沒有 1 次讓學徒從頭到尾自己安裝熱水器，即便學徒已經會安裝了，每次安裝時，他都會刻意介入，並念著固定的文字稿：「你來了這麼久了，到底會不會？！怎麼都教不會？我是這樣教的嗎？」「你到底有沒有心要學？」「我真的很不想教你！」「你還說你會安裝？！怎麼裝成這樣？！誰教你這樣做的？下一步呢？是這樣嗎？」90% 都是似是而非的話術（空話或造假的話）。沒有多少建設性的引導或教導。只有他兒子還有一點良心，會滿公正地教導學徒，雖然也有少數 2 次是出於私心的誤導。其餘大部分時間，他兒子算是滿盡責、不藏私地教導。但是，真正有權力的是他老爸。老闆如果不喜歡你這個人，3 個月內就會逼你走。最後，老闆會親自拿出「離職申請書」交給你，意思就是要你自己申請離職，等於自願離職。你別無選擇，只能照做。即便你不寫？你也無法保住這份工作。即便暫時保住了？也只是暫時，最終他總會找到機會和一堆理由逼你走。甚至在安裝熱水器時，水管也每次都被他介入，不讓你完整安裝完畢，不讓你修改長度，不讓你做出比較順的水管。反正他都說：「考試的時候只要不漏水、不漏氣就過關」，至於好看？專業度？他才不管。然後他會拍下這些醜陋的水管給客戶看。客戶看到當然不會覺得專業。最重要的是，任何有墊片的接頭，該老闆竟然說要手動轉緊之後，再用工具轉緊 2 圈？這種說法，我不認同。基本上，有墊片的接頭，只要用工具轉緊到適當的緊度，才是最重要的。因為再用工具轉緊 2 圈，等於完全無視鬆緊度，說穿了就是硬轉、死轉，讓好好一個墊片直接被壓扁、壓爛，提早退化、提早疲乏。如果硬轉、死轉？還需要技術嗎？任何人都會安裝了！拿著證照來裝模作樣，是行不通的。抱歉，我不吃這套。實事求是、腳踏實地，就是我對水電、瓦斯相關工作的態度，永遠不會改變。這種似是而非的假道學，我非常厭惡。從第一天工作就已經在你身上貼標籤，甚至某人還出口說：「被監聽也是一種幸福，換作是我，我就正大光明讓他們監聽」、「早餐你可以沿路找不同家早餐店去吃啊」。這些莫名其妙、天外飛來一筆的話，讓人覺得很寒冷，心機很重。既然把他人當成更生人？就應該公平地對待，而不是給別人貼標籤，以高高在上的態度對待員工，建立一點都不友善的師徒關係，卻又希望別人正常表現？角色交換一下好了，再來大談闊論。把他人的生命當作垃圾般浪費，毫不尊重他們自己官方的說法：「協助學徒培養一技之長，協助考證照」。雖然老闆娘第一天就有說明可以用微波爐吃午餐，冰箱內的飲料都可以喝，但那都是陷阱，千萬不要拿冰箱的飲料來喝，微波爐也千萬不要使用，除非你已經待了超過 3 年。那些都是測試你的說法，務必記住。每次和老闆出門都是一路被念到底，一路被言語打壓。安裝熱水器，任何高職畢業生都會做，學徒根本沒有做錯，老闆就會刻意介入，然後言語打壓，讓你沒有信心、讓你挫敗，就是要讓學徒感覺自己沒有價值、沒有能力，然後繼續打壓，最後拋出類似：「你到底有沒有心要學？」「我再給你一個禮拜的機會」。根本就是不喜歡特定的人，都是主觀的認定。只要你是更生人，或他認定你就是更生人，你就是靠運氣了，去拜拜也許有機會繼續待。欲加之罪，何患無辭？當老闆不喜歡你這個人，時間一到（一般大約 3 個月內）就會請你走路。協助考照？輔助你成為技師？都是文字遊戲，聽聽就好。