聯州機電顧問股份有限公司

面試過程問答無外乎就是工作經歷、離職原因，薪資待遇等等。

自然應答即可

面試時明確告知會扣勞退6%，然後每月伙食津貼差額以實際出勤天數給予，看求職者能不能接受。