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老闆常不定期聚餐,大部分的同事還算好相處
工作部分不會很忙,會有空檔可以做自己的事情
因為老闆愛玩,一年至少一次旅遊
老闆情緒化,記性差疑心病重。重點不在做事要會做人
少數同事會推工作推卸責任,辦公室小團體分明,沒有一定的員工規章準則
獎金制度沒有標準,老闆說了算(看心情給)