好請假
設計部一堆雷包 領的薪水比你多但啥都不會 事情都丟給助理做 學弟妹千萬不要來糟蹋自己的生命
這邊的設計部每年都離職至少4人以上
交通方便 沒了
設計開發部薪水很低不會調薪 同事走了一直不請人
一個人做2、3人的事情 很雷不要來
交通方便
先說整體：加班常態，八點下班的人至少一半，星五會比較少
流動率超高，我短短在這上班的時間，有人在交接、有人晚我一星期入職
我在最後一個星期聽到有人剛提離職
這個主管做很久，在公司橫著走
他超愛公司
剛進去一星期，主管的問題很大
沒在帶人，問問題也酸言酸語
勸退不成，開始變本加厲
：我還要幫你檢查的話，到底是你是助理還是我是助理（我剛來一星期）
：你要不要趕快找下一個工作
隔天
：公司只會再給你一星期
HR：公司沒有要開除你，並且才一星期而已，希望你可以跟公司一起成長
（喔～原來都是這樣讓助理自己走？）
：很簡單吧？中文看得懂吧？
：你能不能動點腦
：又怎樣？到底哪裡不懂？
：我也有我的壓力，建議你趕快找下一個工作
身兼兩個主管職
可能公司這個職位只有他這一個
而他主動要來的另一個主管職
他同時帶兩位新助理，問沒法問都不在位子，只能打電話或傳賴
教的時候：你只要看A,B,C這三欄就好
從1做到300之後交給他檢查
：D呢？我叫你看ABC你就只看ABC嗎？你要融會貫通阿，要動腦好不好
因為有前車之鑑，我重新做一次之後發現E也可能需要注意
：請問因為前次的經驗，E也是類似的原因所以不同，請問需不需要修改呢？
：我就叫你檢查ABC你哪裡聽不懂？E什麼E，你有這個權限嗎？
後續我遇到別的問題，再次綜合以上詢問
：你有這個權限……你當然有這個權限……你什麼都可以做，不然公司請你來幹嘛
沒有同事可以問，因為他助理就一個
真的很爛
要看哪個部門 如果是做美斯的就比較佛系 沒什麼人管你
工作量很多 加班
然後薪水很少 人手不夠也不會找人或調薪
交通方便
很自以為是的公司，面試時說了一堆，總歸一句就是嫌薪水太多，就是錢少事多，然後過了很久才又打電話要求重新再到公司面試😒
公司離捷運非常近
面試業務，筆試考書信中翻英和英翻中各一題還有做工翻譯。人資拿了某品牌的一份BOM當考題，勾選要英翻中的部分包含成分100% Nylon這種東西，有問是否可以跳過這部分不寫，人資回答不行，非常奇妙。
人資沒有介紹自家公司，沒有介紹工作內容，公司待遇福利之類的講得很模糊，問了目前是哪幾個品牌缺人，回答主管面試完再決定去哪個品牌...
等了很久主管才有空面試，再重新問哪幾個品牌缺人，主管只把公司有接的品牌全部報一遍，未直接回答