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本頁彙整使用者投稿的職場經驗、提問與討論。顯示的日期為投稿日期，不代表任職期間；個別分享不代表公司整體狀況。
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順益汽車股份有限公司
優點
對求職者要求不多，不須會外語
基本上幾乎每一組都能準時上下班
比較常加班的只有廠務管理、技術教育、財務組
缺點
已長年沒調薪，不少同事待3個月~1年就走；主管只會畫大餅
沒加費只有補修
建議當一年當跳板即可
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0順益汽車股份有限公司
優點
準時下班
缺點
公司想要數位轉型但是員工專業度很低，對於轉型需要的設備及人員培養基本上沒有預算可用；系統的問題 設備的問題混雜，若要來此公司面試工作的 請具備5-10年以上系統開發及helpdesk+資料庫整合+網路設備管理與設定 相關經驗 再來
薪資待遇很低 粗略計算扣除勞健保跟伙食費用 大概一個月不到3xxxx
由於上述原因 公司偏向傳產，對數位轉型沒有對應的認知與規劃，有很多痛點要修正，對於人力調配 也是偏向傳統產業 能用的就繼續用，能不增加成本就不增加，所以設備老舊人力缺乏是最大的問題。
如果公司要改善可能需要不少時間與人力精力去整合 修改架構，這個看公司規模有很大機率做不到 因為大價錢出不起，人力也買不到。總之想來面試的 自己需要做好挑戰不可能的任務，每天當救火隊 全省廠區有機會跑透透 從北到南(自費)
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0順益汽車股份有限公司
優點
無
缺點
極度混亂
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