辦公室有冷氣、飲水機
拜拜有點心
其他沒有了
面試的時候加班都說偶爾加班就好
進來之後看到每個人都沒日沒夜的在加班
下班準時走好像你很奇怪(他們也覺得你很奇怪為什麼可以準時離開)
但是口口聲聲說你事情做完要下班沒有關係啊!可是往往你今天事情差不多在三點左右做完了,三點半又來一個新東西,我就問,你們口中的效率都是加班換來的嗎?
另外,加班不能申請加班費我也不懂,你們口口聲聲說年終多好多好,可是做不到年終一樣什麼都領不到。
開會的部分,每天都有開會,部門間很容易發生問題,但是花了這些開會時間,你的執行工作會有效率嗎?其實不會,一樣沒在做事的給你拖到天荒地老,然後又來說你要加班因為是責任制😅我也是覺得很奇怪呢?
這是一家觀念已經企業文化很古怪的公司,要進去的人不要被面試的人說的好聽話騙了!一定要問清楚!
基本上還算遵守勞基法
新人進去就是最低起薪,說好聽一點是每年都加薪
可是一年加個200 300也是加薪,資深人員跟新進人員待遇、年終獎金差不了多少
如果新鮮人要學個工作經驗還ok,要做長久算了吧