記銘工業股份有限公司

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1.上層大多為紙上談兵與庸君,下屬只能自生自滅,自己想辦法。下屬還得一直收到上司講「這些很簡單吧? 我也沒辦法,我不知道」這樣的回答,毫無一個上司該有的樣子,裝睡的人永遠叫不醒。

2.組織文化極差,且常常隨意調動人員到不同部門,甚至是跨單位,毫無在乎員工的感受

3.跨部門無法合作,問題都只會互相丟皮球踢來踢去,毫無任何想要一起合作努力解決的心,最高管理層也只會罵,不會協調,甚至很愛裝清高

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這家公司要員工用下班時間打掃公司環境跟廁所

而且主管還很愛推卸責任 沒能力

主要是因為主管都是公司的股東

不是因為能力比較好才當主管

這樣的環境下 是能期待什麼

公司接單量大的時候

會強迫大家禮拜六要去加班

每天也都平均要加班兩小時

最近公司接單量不好

就強迫大家放假

甚至開始逼人自己離職

而且上層的主管都死腦筋

不會改變想法

表面上鼓勵員工提出自己意見

但若是員工想法與上層想的不一樣

就會被大罵一頓

然後認為你沒能力 被刁難

原本為了家庭還想說繼續忍

但最近真的覺得這家公司沒有未來

等年終後離職找新工作了

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1.主管們怕事沒魄力,同事難相處時常冷言冷語酸人,愛搞小團體。

2.離職後不給銀行存摺,故意拖欠薪資,打電話告知又一直找理由說請假或未拿到存摺等蝦理由,非常誇張。

3. 7:50-8:00要跳早操,5:00下班後要留下掃廁所,中午吃完午餐要輪流掃餐廳倒廚餘。

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