人資端會立刻讀取訊息,馬上回應問題需求。
已經約好的面談時間被主管放鳥兩次,感覺公司管理上有問題。
公司穩定成長,公司由小公司變到120人的公司,
地址捷運旁,但要多走一下路
很明確的要求職是A職務,但有確認過,如錄取後是B職缺,也許我認同不錄取就好,怎麼可能轉成B職缺,這樣給任何求職者都會心裡不好感,就不錄取就很好了啊!!何必A轉B呢?
也許他有其他考量,但別人不會知道,只是感受一定不好而己。
主管親切
面談答應的薪水人資直接要降5000
我在台北總公司面試。在大坪林捷運站附近,比想像中熱鬧的一帶。面試的大樓乾淨、坪數中等,裡面的環境溫馨有大魚缸。櫃檯是親切的阿姨。面試前填完人事資料表之後,當天幾乎沒有再動過筆填資料,直接面談(有效率!!) 開門見山敘述職缺需要的人你具備的能力,交通方式等等,不刁難也不困難。還有一杯溫熱水(?) 觀感還不錯....耗時1小時左右。
不會說出明確的三節、年終,但會說一些福利,比如說健康檢查員工旅遊春節禮品之類的。
如果很在意三節、年終的,我覺得也可以大概詢問以往範圍,當作參考。(就我聽到的...是覺得還不錯,有3~4個月左右的樣子...不知道是部是真的...畢竟我應徵的工作沒有保障年薪)