象形營造股份有限公司

除了老老闆會體恤員工，後來二代接班後沒有任何優點。

老老闆交給二代（夫妻）接班後開始走下坡，二代喜歡用喜好及心情管理公司，福利一砍再砍，喜歡略設小惠給員工，讓員工覺得是天大的恩典，後續出現各種奇葩規定（例如公司補助餐費任何一餐都要收據），喜歡懷疑員工，也會監視跟監聽員工工作內容，喜歡打破砂鍋問到底，假設員工回覆不合意，就馬上擺臭臉給員工看，甚至咄咄逼人的逼問事情，二代情緒控管差，而且會用胖胖的手指指員工並且威脅員工，工作升遷都是看老老闆或是二代決定，公司沒什麼福利，婚喪有補助，一年只有一節跟開工紅包，新進員工也沒有餐費補助，要來這家公司工作很有可能被二代被臭臉相待。