1公司有準備免費午餐 但幾乎都差不多菜色
2同事人還不錯
3有出差費但一天500塊而已
1雖然是8：30上班可是卻要提早來打掃負責區域8：30之前得完成
2 17：30下班，但太早下班會被老闆唸
3老闆會對員工罵三字經，常常要忍受老闆亂發脾氣
4底下某些老鳥，整體素質不高，溝通常常有問題。
5一個人要做很多工作，明明應徵業務助理，卻也得下去現場做作業員
6夏天，員工辦公室冷氣只能下午開。老闆辦公室是開整天。
7 老闆會直接在辦公室抽煙
8 業務助理自己要做很多倉管出貨人員本身該做的工作。
9 上網網路被設定，8：00以後沒上通訊軟體，你就上不了，等於變相要你提早上班。
10有加班費，但公司風氣幾乎沒人敢申請
工作一直循環單純
同事普遍人很好
有提供午餐 雖然不能算難吃 但絕對跟好吃 碰不到邊
資深同事 很多都不吃 (自己上班或利用公務偷買) 外籍幾乎不吃
辦公室上班時間 是 上午八點到下午五點半(多凹半小時)
每個人都有排打掃區域不管是辦公室還是現場，要利用非上班時間
現場工作時間是 早上八點到下午四點半(中間有額外休息兩次各15分鐘另有吃飯半小時)
現場原則上就是希望你加班到晚上八點
不能準時下班 老闆直接表明 準時下班 會扣年終
試用期過後調薪知道的包含自己共四名 老闆都沒照約定調整
薪資同質性來比 比起平均水準 少個兩三千 (業助2W8 年終半個月)
工作內容不老實 業助 要幫忙理貨搬貨撿貨 跟催進度 還有額外雜事
特休假 不給錢 老闆幫你排 指定哪一天休假 除非你有特殊需求不然就幫你排完
訂單變少就要求休無薪假(現場東西來不及)，然後隔幾週又開始加班每天三小時一週五天
一個月不能修超過兩天特休 多休會扣錢
不能休息五六日一 這樣請兩天休四天 扣錢
文具不主動提供 頂多紅藍筆 有需要其他就得拜託負責的同事買
立可帶立可白公司不提供 ，因為寫錯字 是你個人問題
老闆有進公司 不能叫外送 自己出去買 桌上不能擺飲料(沒說不能但是開會會念念念)，水杯也會念。
辦公室只要老闆在 氣氛就很壓抑
開會老闆三字經問候 口頭禪也是動不動就三字經 不管對錯 先否定再罵再否定 然後才會想討論事情。
老闆決策任何事情只有老闆說得算，其他資深員工幹部 根本不敢多嘴，決策速度超級慢影響員工權益也不在乎，情緒化決策只看表面。
夏天 必須要等到 十點才能開冷氣 開始日期 由負責人決定 他不覺得熱 你就沒得吹
資深員工 程度不高 人雖然好 工作素質算差 有要在工作上有所成長很難
整體素質大概停留在三十年前的台灣公司，即便連在112年公司的辦公室電子文件 沒有系統 用網路芳鄰分享，電腦超爛~~~~ 同事的辦公室軟體能力不行(三十年前水準)
如果你不計較任何事情可以來，願意每天渾渾噩噩 可以來 可以過得很開心