昱通資訊事業股份有限公司

1.小公司有加班費實屬難得

2.沒什麼競爭，同事之間不必勾心鬥角

3.不開除人，適合想要安穩的人

1.加班文化重

2.事情都是一體兩面，沒有競爭代表沒有發展

3.因為不開除人，有少部分能力差或工作態度差的同事，並且抓準這點越來越無法無天(請注意，我說少部分)

4.工作內容與面談相差甚大(大概是南極與北極的距離)

5.經常出差，雖然面試有提到，但並沒有說明是長期

6.權責分配不清，雖說人數不多確實無法有很嚴謹的工作分配，但...這裡幾乎沒有，你很可能要隨時接手或代理完全不熟悉的工作(且很可能順便把工作送給你)

7.流動率高，經驗及知識不易傳承，經常重複造輪子