誼昇企業有限公司

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  • 0 筆違反勞基法
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可以看到公司一群狗對老闆搖尾巴

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違反勞基法, 超時上班,月休八天不補休亦不補假,無論國定假日幾天,你就是只有八天,因爲你是社工,所以該死多付出一點。

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楊董事長很猥褻、偽善、假慈悲!

自己低情商,行為舉止沒有風度!

會要求不合理的性騷擾,讓人十分惱火和噁心!

自以為是萬能的神,用粗俗的言語羞辱社會新鮮人!

威脅別人來達成自己不良的企圖!

還運用善良女孩的同理心,來心理上綁架身邊的女孩!

以為自己有權有勢,就可以為所欲為,把人當奴隸看待!

楊董事長是一個社會價值為零、低情商、偽善且過度自我崇拜的衣冠禽獸!

這是貴公司的唯一優點。 :D

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這間公司不應該存在,禍害人間!

我寧願去當乞丐一輩子,都不想和這間公司有任何瓜葛!

#楊董事長涉性侵女員工因在澳門犯行獲不起訴

指證來源:

http://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/2513541

https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=414104

http://app.stnn.cc/print.php?contentid=567552

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沒有

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https://udn.com/news/story/7317/3298229

該公司負責人在國外旅遊時,試圖性侵女性員工,但因在國外,獲得不起訴,請面試者小心。

此連結為新聞報導

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沒有

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公司需要倒閉

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只要負責人還是楊景順

請遠離這間公司

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訊面試的時候問了很多關於個人家庭情況、個性等等的問題,卻對個人的工作能力上卻不怎麼關心,強調公司在關懷戶和流浪動物上都做了很多的努力。

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1.負責人有情緒問題,常常不明究理的不斷的以「不夠努力」、「不夠為家人犧牲」為由而大發雷霆,通常並沒有甚麼確切的原因。

2.請女孩們小心!負責人會以海外出差做名目,實則讓妳孤立無援不得就範,順了他的狼意。

#以上擷取縮減改寫自某篇Dcard文,非本人經歷。

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老闆像皇帝,員工像奴隸,看不爽的叫你立刻滾蛋。

看似正向美好其實上下交相賊,誰都信不得。

偽善必須傳承,看你自己想不想成為偽善的人

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用三年的時間把"偽善"發掦到淋漓盡致

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~說都說是兄弟,結果爽都爽自己~

公司特有文化,請繼續傳承下去

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沒有,這輩子都不會有

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每天都必須打掃一小時,每一天!every day

假日會被安排強制到公司餵貓狗、撿大便

會議很常臨時要召開,一定要發言,不然就會被拍桌,然後被威脅辭退,莫名其妙

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感覺裡面的人都自我良好很有自信

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說一套做一套的地方假裝很慈悲。

工作內容是角色扮演,老闆自認是皇帝,在裡面工作的人必備奴性重特質,有能力偷懶的人就能當上奴隸管理員。

皇帝規定奴隸們不能戀愛但內的奴隸們依舊藏不住愛意的火苗,用愛燃燒著誼昇偽善部

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不得違抗老闆,老闆的話就是聖旨。

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每個月都要和對岸同事開wechat聊天兩個小時,強制參加!不得不發言!

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