咏正企業有限公司

1. 同事大部分都很友善。

2. 週休二日。

1. 入職後幾乎每天要求新人加班2~3小時，且沒有給加班費，我主動要求3次後才拿到應當金額有的加班費。

2. 入職不到一個月，部門長官出國旅遊半個月，把所有行政業務丟給我，讓新人承受莫大身心壓力。

3. 因上述兩點原因多次提離職，卻以惡性離職為由哄騙+威脅新人。

4. 離職後以不正當理由要求新人償還高額賠償金，該公司的要求完全不合法，拒絕支付後訴諸勞資調解手段，讓我離職後的生活受到嚴重打擾。

5. 當地調解委員會透漏該公司多次以不正當、不合法的理由對員工提出勞資調解，若調解不成立更揚言要告員工。