註:此公司與"傳世創藝顧問股份有限公司"為同一個老闆使用的不同公司名稱,所以兩者評價是一樣的。
1.先講優點,主要的業務內容都是政府標案居多,所以有機會設計與規劃很多不同面向的活動。內容很多變化。如果想走活動公關這一塊的話能學到很多東西。運用得當的話也能獲得很多資源管道與人脈。
2.薪水部分,基本上優於勞基法。該給的加班費也會照算照給。這點是給予肯定的。
3.加班不算太頻繁,大多數的情況為假日活動支援或是業主擺爛導致案子嚴重拖延導致加班。不過都會有加班費或補休。
1.老闆個人問題,導致無意義的抱怨占去了大多數的開會時間。除非你是個能無視酸言酸語工作的人,不然請三思。
2.因為接政府標案居多,故常會遇到公務員各種誇張狀況。(不過相對來說也能學到和公務員如何應對。)
3.公司整體環境偏封閉,除了一般公司常見的監視錄影外。公司所有檔案無論重不重要皆有內部鎖住無法對外傳輸。只有老闆能解鎖,乍聽之下還好,但老闆只要一出門所有對外工作都會停擺。
4.基本上沒有員工聚餐旅遊等各式聚會(頂多就吃午餐),對於公私生活分明的求職者來說也許這是優點。
接標案的公司,最大優點就是可做多元的視覺設計,活動內容也能夠與同事討論(雖然時間很趕,基本上不夠用)(也需要被老闆各種酸)老闆口才蠻好的,他對業主(通常是政府機關)提報的時候應該可以學習到東西。
老闆講話很酸,口氣真的蠻不好的,講話也會出爾反爾鬼打牆,會講前同事們的不是(不知真偽,因為前同事也會說老闆)不過這個老闆不會飆三字經。流動率大,同事們一個前腳近,另一個後腳出,從幾天、一個月兩個月的都有。除非你對於壞脾氣跟言詞的忍耐很高,否則是真的不推薦。