舊版評論：2 則
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可以摸很多的VR設備
主管級作法老舊
沒有製程的概念
股東插手管東管西
必要時很常加班
前期規劃不足，無專業PM，都是主管靠自己的經驗(底下人的時間成本)
導致中後期改東改西
無
面試談的跟實際工作落差很大
最後再資遣你 還不給非自願離職
