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年資增長三節跟年終會越來越多，但有天花板

上層大至整個公司管理有問題，有新工作第一個推給最不敢說話的新人，還有親戚在公司橫著走會無限搞小動作，被逼走的永遠都是新人，再來怪新人都待不住，設備用的爛電腦常常當機導致工作效率不佳，甚至連公司的總電腦系統都還停留在XP，設備故障只會要員工繼續用，一點都不把員工當自己的資產。