年資增長三節跟年終會越來越多,但有天花板
上層大至整個公司管理有問題,有新工作第一個推給最不敢說話的新人,還有親戚在公司橫著走會無限搞小動作,被逼走的永遠都是新人,再來怪新人都待不住,設備用的爛電腦常常當機導致工作效率不佳,甚至連公司的總電腦系統都還停留在XP,設備故障只會要員工繼續用,一點都不把員工當自己的資產。