坦白說，我是一個極度社恐的人，一開始跟老闆講話時滿怕的，她幹練程度就是經驗值滿等的魔王那種，她的眼神彷彿能看進我的靈魂（這裡是我腦內想像）。
但，慢慢的講述作品集時，她觀察到一些我覺得過程裡很多雞毛蒜皮的小事，讓我這個小菜鳥敢勇敢一點的表達，到最後甚至連ig 興趣都分享了；沒遇過一個在高位的人願意這樣聽我小螺絲釘說話。
老實說我覺得面試考題不算難，但是我覺得自己沒做好，不過老闆還反過來勉勵我；看到好多前輩的作品真的覺得好棒，想像他們一樣。
有兩點真的有驚訝，老闆規定加班不能超過晚上12點，我目前待的才不管我加到多晚、人力夠不夠，反正只要生的出來就好。
加班居然有加班費；前公司都不准勾換錢的選項，還會被扣加班時數，只能用補假，然後也無法請假⋯就一直惡性循環。
這天大概是工作以來，我最難忘的一天，雖然我只是個小螺絲釘，但今天覺得是個難忘的一天，希望我被錄取上。
覺得這附近小缺點大概是，來面試如果騎機車會比較難找到車位，附近也屬於內科後段，人還是不少；不過老闆說有員工停車場跟每個人的固定車位，這點感覺就解除我的煩惱了。
整體來說，就我待過5間廣告公司的經驗。這一間是滿意度最高的，公司量體很大，品牌都是一二線，然後福利該給的都會給，尤其是加班費都會給的很實在，不會像很多公司，都還要另外審核，也可能會被退回時數，報多少老闆就是給多少。不過挑戰也當然有，就看自己是不是想要成長，是的話這邊絕對可以學到很多經驗。另外同事之間都很和睦也是我喜歡的點，不會有高低差，也沒有派系問題，所以上班常聽到嘻笑聲，有時候甚至太吵？
過來人的經驗，蠻推薦可以當作生涯上的一個履歷。但如果能力不好又想偷懶可能很難活下去，畢竟裡面很多高手，哈哈…
疫情過後打算去日本遊學的前同事留，大家棒棒👍
會需要加班，有時候有急件
近期去面試，上來分享一下心得
優點：
1.面試時老闆會給你看公司的作品集，很多都是市面上大品牌的客戶，作品看起來蠻專業的，大部分是通路陳列、包裝等，感覺有機會進來的話能在賣場看到自己作品會蠻有成就感
2.有提到公司不參與比稿案件，不會浪費時間提案做白工，之前有待過連內部都要比稿的覺得這點還不錯
3.聽起來設計師只要做設計的工作，不會去做設計工作之外的行政文書等雜事
1.公司的案件滿多的，工作量多的話會需要加班完成
2.有加班費但要可接受加班
看到前公司下面評論實在看不下去，出面回應下面疑似前老闆本人灌水評論，讓我用真正”員工角度”評論這間公司：
・起薪會比一半設計公司高，會的東西多薪水會跟著疊上去
(真相：並不是每個案子都需要額外技能，請問你若不是老闆，怎麼會知道多技能會加薪水？況且辦公室一堆老員工只會平面設計，連3D甚至插畫都不會、不學、都素材拼湊⋯照這樣說法，他們都薪水幅度低？）
・公司很常請吃東西／聚餐，每個月有固定生日下午茶
(真相：比起外面其他公司，聚餐程度真的不算多，零食櫃也常空的）
3.員工都很Nice，不用分派系互鬥
(真相：只有百、千人公司分工複雜才有派系鬥爭問題，這間公司百人內工作流程單純，所以我覺不需要這樣模糊焦點。公司文化就是大家都是”迫於無奈的現實”。今天你有幸早下班，但你隔天可能會被塞更多工作，所以你也會無奈的下班，看其他人繼續加班。而且有特定人被特殊待遇、不用被塞工作、加班，明眼人一眼就看的出來）
・尾牙很容易抽到獎金
(真相：獎金根本超少，根本是外面公司的小獎，而且尾牙還要員工表演，抽到頭獎還要主理明年尾牙流程、主持、設計⋯不如保佑自己不要抽到）
・電腦都是mac
(真相：設計師都是用Mac,但Mac 有分老舊，講到這大家應該都懂？用Mac 並不會比優越，況且有些是年代機種！其他職位不是Mac)
・有獨立的結構部門不用自己畫刀模(真相：別間廣告公司也不用畫）
・遇到急件需要幫忙加班
(真相：急件不是加班主要原因，超出員工所負荷的案量才是，設計需要創意思考時間，但這裡很少讓你思考，每天超量工作、每天一定有人加班）
・工作強度要求較高
(真相：不合理的工作文化，現在反而變成員工強度問題？）
・只會一樣技能很難撐下去
(真相：能多才多藝奉獻工作當然好，但意味你會更多工作量，更常加班）
後記補充：
每個離開這間公司的前員工幾乎是被不合理工作量壓垮，在職員工也是！犧牲每一天的時間、人生，為公司滴下血汗，操壞的身體，更別說你想還有力氣創造屬於自己未來，所以我離職了。
・起薪會比一半設計公司高，會的東西多薪水會跟著疊上去
・公司很常請吃東西／聚餐，每個月有固定生日下午茶
・員工都很Nice，不用分派系互鬥
・尾牙很容易抽到獎金
・電腦都是mac
・有獨立的結構部門不用自己畫刀模
・遇到急件需要幫忙加班
・工作強度要求較高
・只會一樣技能很難撐下去
1.新的辦公室環境不錯，同事人都很好
2.有免費零食櫃、咖啡等，每個月都會去採購，週五會有下午茶
3.老闆偶爾會請大家吃晚餐，因為設計部門都在加班所以都能吃到晚餐
4.可以學習到很多東西，週五還有個人簡報發表
1.設計部門非常操，天天加班是公司風氣，新人進來要有覺悟
2.薪水很低，記得報高一點。要離職老闆才會說要給你加薪水（笑）
3.因為是廣告公司，一人手上要背負好幾個案子，客人下班還會來催稿
面試的部分：
我是應徵平面設計，面試時的氛圍很好，是由老闆負責，會先讓你介紹自己和你的作品集並填寫一些資料，然後上機考，上機考沒有時間限制，他會給你一組素材去排版，還有一個是要去背，如果沒有排過廣告的經驗也沒關係，他會給你一本參考用的商品目錄（像大潤發的那種）。
當你排完他會問你為什麼選這家公司，還有你有什麼特長能讓公司錄取你，並且告知你經常會加班能否接受。
工作的部分：
環境很好，工作時會放96.3廣播，另有零食櫃、微波盧、蒸飯箱、電鍋、冰箱，每周五還有下午茶跟同事分享自己的設計作品。
附帶一提公司員工旅遊是在國慶連假時去泰國五天。
剛開始進去都是負責比較簡單的工作，像是改公版的內容等，全都是輔助前輩的案子，不會馬上面臨獨自作業完成案子的情況。
面試的部分：
1111上是說26K起跳，可是當我報26K時卻被嫌太高，最後是試用期25K。
當他問我有什麼特長能讓公司錄取我時，是有提到我會3D建模的部分，他們似乎在找這方面的人才以方便提案，但當我實際進去公司遇到的第一個3D問題，卻是一個較為複雜的3D建模－－有表情的公仔，而我只會單純幾何家具，因為當初是被問說能否製作商場的紙板展櫃我才說我能辦到。老闆對這方面一點概念都沒有，他似乎認為那些幾分鐘就能做完。
工作的部分：
說經常加班這點最好直接當成每天加班，上班時間9:30~10:00，下班時間19:30後都算加班（如果出去吃飯的話就要扣掉吃飯時間），會給加班費，但最晚看過1:00回家的，平均都是21:00~22:00以後下班，包含剛進去的新人也會馬上面臨第一天就加班的狀況。
新人為什麼會加班？因為有一堆明天就要的東西要處理。所以當我試用期最後一個禮拜發現我沒一天要加班，做的事情又是一些很雜的小事時，我就大概知道我要被辭退了。
我5號領薪水的時候是去公司領薪水的，領完薪水就走，25K靠加班加到變30K。
整體來說我不認為工作上會有壓力，但工時非常的長，如果是希望下班後還能有自己生活的人不建議選擇這家公司。