滿滿～滿滿的工作哦！
加班Buffet吃到飽
因為同時有多人辭職+一人請假
所有工作通通落到妳頭上
我個人是被譙說能力很差
很懷疑人生
早上8點半～晚上7點半
我連廁所的時間都抽不出來
下班還一直狂密是哪招！
而且他們加班是責任制
加班費根本癡心妄想
與其說是加班
不如說是超額工作外加工做到七點！
真誠建議
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https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1431748453.A.E04.html
鍛鍊耐性
沒有加班費
離職後談薪水要加班費很難要
要有耐心去講跟他講道理
還要教導老闆勞基法的一些基本觀念
一波三折後加班費要到了
但薪水從24000變成基本薪資23100
老闆說：「你要走勞基法可以，那我就也跟你走勞基法的基本薪資」
後悔當初沒有白紙黑字寫清楚被坑
當初說有包含午餐便當費也一併被扣掉
因為他說：「我當初沒有說過啊？勞基法也沒有說要供餐啊？」
這也很後悔沒有白紙黑字
如果要以原薪資24000領也可以 餐費也不用扣但加班費就沒囉
戰爭了很久氣到快腦中風
最後終於達成協議：全部都按照勞基法算
餐費他要的話 就給他吧～
Google評論有很多負評
如果當初應徵時有看到
就不會浪費我這段時間了
沒有優點
用責任制說詞壓榨員工
上班時間8:30-6:00 已經不合乎勞基法
而且一定不可能準時6點下班 可以6:30下班就要偷笑了 7點下班是常態
中午休息12點到1點 也不可能準時休息 終於休息了 還要邊吃飯邊討論公事
下班後老闆還會用手機討論當下沒辦法處理的公事 還好我都選擇不接
應徵當行政 結果變成行政兼業務
老闆常講：「這麼簡單的事情，你為什麼要想這麼複雜？你懂嗎？為什麼你不懂？」
本來頭腦很清晰的
根本是老闆自己把事情講的這麼複雜難懂
進入這份工作之後就好像跟不對的人交往
會一直瘋狂否定自己
不過之後我想跟我是不是草莓族沒關係
因為聊過之後才發現同事全都有一樣的想法
流動率之高 高到不能再高
Yes123徵才履歷永遠開著
若想挑戰自我的人 建議可以去投履歷玩看看