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永全懋股份有限公司
優點
依勞基法辦理，現場員工很好相處，但辦公室的就…
缺點
薪水不可能像上面寫得那麼高，每天都活在主管的情緒化中
好的時候就和顏悅色，不爽時就想盡辦法要把你搞走
主管是號稱老闆的得力助手，地下老闆娘，得罪他就別想在這混下去
想體會什麼叫霸凌可以來這試試，不到一個月包準你崩潰
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0永全懋股份有限公司
優點
完全比照勞基法，三節均發兩千元現金，年終一個月
缺點
以下是我夢到的~ 裡面某位女性特助手掌大權
如果想領教每天上班被言語霸凌者可以來這上班看看
跟特助好的什麼事都ok，只要一惹到那位偉大的特助就準備被她整死
每天都是要看特助心情工作 完全目中無人
同辦公室的沒有做超過一年半的員工
員工常常被無故調離原職位或變更工作內容
只要不配合加班就是不好的員工 最好員工每天都加班這樣他才能向老闆邀功
喔 對了 這位特助最擅長的就是使用任何小手段把人逼走
比如 每天讓你不斷來回出公差 早上出過公差下班前又要求員工幫他跑腿
太陽下曬個一兩個小時算小case~ 當你工作進度沒達到要求時又會責怪你為何效率那麼差
此時只想說 偉大的特助 你常常要人家外出洽工 有時還要提早下班去寄東西 無法加班
請問東西有辦法在時間內完成嗎？
最可憐的是現場外籍員工 常常被拗加班 就算是因為工作受傷也不能適當休息
因為特助覺得只是小傷沒什麼!!!! 當然還有薪水低報 無故亂扣薪等現象。
跟特助交情好的，回鍋員工年資延續不中斷，交情不好的一律從頭開始
特助名言是 要以公司為主 要為公司著想 出貨就是為了賺錢 不然東西做好不出貨有錢賺嗎？
每天上班就是不斷的被特助用言語刺激 如果要來這訓練抗壓性的可以來試試
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