1.可以修身養性、鍛鍊心智、培養抗壓能力
2.薪資成長空間有限,所以可以學會理財技巧
人的一生,一定要進去一次超核心
1.冷氣管路漏水問題死不修,永遠擺爛不處理,場館超多點在滴水,清潔人員實在很可憐
2.冷氣不能控制溫度,只能靠關閉某些機組送風來控溫,也是死不修,永遠不處理,冬天裡面可能比外面還冷
3.要求客服打電話給客人回來訂閱不知有何意義?此舉已經違背公司設立宗旨,當初就是說好沒有業務騷擾、訂閱制不綁約,何必打擾客人?折磨員工、折磨客人、打臉公司制度
4.燈管設計有問題,經常接觸不良,每天開始營業都會有幾個燈管不亮,員工又要拿爬梯在那邊喬燈管,吃飽太閒喔?
5.沒有電梯,只有樓梯,對殘障人士客人不友善
6.沒有停車位,客人和員工麻煩自己去外面找停車位
7.會要求員工請客人Google地圖給五顆星,雖然很多企業都是這樣操作,但其實只是浪費大家精神,打擾客人而已
8.如果犯了無心之過,主管會情緒化,有一種得理不饒人的感覺,不過整體算好相處
9.衛浴管路供水系統和排水系統設計不良,一言難盡
10.公司有錢買Dyson和Inbody,但是沒錢修繕管線問題,令人匪夷所思
一言難盡⋯
會放任主管管理問題主觀資遣