已經離職一陣子了，不能說沒優點，但有些真的是......
1.加班一分鐘是會給加班費的
2.颱風要來6都掃到3都就放假
3.尾牙去景點玩，會過夜
4.公司總業績有達到會國外旅遊
5.早上開會，當天下午是娛樂時間
6.見紅休，不補班
1.自己的份內的工作要做好，請病假回來你的事情還是沒人會cover你(即便有影響出貨)
2.做任何事情要有紀錄的習慣，即便是按照主管的指示，只要出包就是執行人的問題
3.工作中有任何疑問，不要只跟主管說，讓老闆也知道比較好(截圖是好工具)
4.還要完成臨時插單的工作
5.某部門對於單位工作，只要充填包裝就好，所以可以快速出貨(所以製作時間不是時間?!)
6.某部門的某些人，喜歡直接指使單位如何作業，讓他的客人可以快點收到貨(那老實等出貨的客戶是......)
7.設計一些難懂的表格要填寫
8.主管喜歡當好人
9.麻煩事只要不出包或主管處理，主管都會隨你處理(出包就你的錯了)
10.你只要不是主管喜歡的人，他會透過同事跟你溝通，或者把她不想做或很難搞的事情丟給你
11.單位工作內容任何覺得有問題的地方，可以反應給老闆聽，但很高的機率他不會理你
12.老闆只站在主管這邊
13.加班不供餐，忙到連吃飯時間都沒有(中午時間是一定會休拉)
14.主管休假是不會交接工作的(他喜歡你打電話問他)
簡單來說，人際關係真的很重要
這裡可短期修練，不可長待
提拱參考(希望我這篇能不實用拉，代表環境改善)
P.S.
1.老闆他們知道這個網站，公司的另一個名字似乎會不定期上去看，之前留言過的人都被刪除了(不論好壞，但其實差評一堆)
2.目前老闆不知道這邊有評論，請大家幫低調
3.不論你離開是甚麼原因，請不要按差評，讓大家有跡可循打聽這間公司
最後祝福有錄取的人，你們加油
離開的人(包含我)一切順利
無
已經離職但最近看到又開缺來分享一下經驗。
可磨練心智，提升自己的反應能力，因為需要面對朝令夕改的政策。
很愛開會，通常開完會都會多增加一份工作。
業務助理的工作很雜，會計總務人事業務集一身，腦袋要很靈活，記憶力要很好，且幾乎每天都有數個表格要更新。
面試時說加班一分鐘也會給錢，但基本上沒人敢報加班，報太多會被關愛。
總之，有錄取的你加油！