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狗腿抱的好 一路順風

看是家族企業這點可以直接撤了

不是歧視，這就是家族企業裡的最高級版，一堆宦官外戚偏偏又無行為能力，尤其裡面的小公主，除了生氣不知道還可以幹嘛，常常搞砸要你幫忙，有關她的職務她又會過來跟你靠邀她沒時間做不會做好麻煩，還會莫名其妙靠邀別人沒禮貌。再來是客服狗腿王，說是主管但常常截圖客人問題直接丟給你說她看不懂要你解決，你根本不是這個部門的。拍短影音講創業成功原因，看起來福利超好、氣氛一級棒，這裡給大家升級人生最佳解，投對胎^^ 其實平日加班 殊不知假日還在加班超好笑，看起來感情好的那幾個而已，價值觀偏差，獎金永遠只是說說，賺超多但一點都捨不得給，還扯什麼貢獻問題，都業績成長超乎預期了，還跟你說看不出貢獻在哪，當然老闆年年換車，一堆超乎你該做的事情通通都給你，職務變來變去，說要嘗試根本就是沒方向亂撞，撞完在跟你說你沒貢獻，開除人也是沒有什麼理由，沒有預告，薪資低報，每個月都2-3人離職！

發展中公司，可以跟著成長

家族企業不可能升遷,主管級的都是老闆的心腹，拍馬屁就可以高薪，老闆喜歡你，只要嘴上喊累，老闆就加薪還讓你一邊上班一邊吃飯。

其他員工除了用餐時間，不準吃東西，到處監視器不準用手機，老闆女兒心情不好就是隨便羞辱人，而且還沒工作能力……薪水還好

很多阿姨 同事間算是愉快

老闆凡事親力親為，是認真的老闆

小公司參與經營機會多

不管你工作內容是什麼 每天都要花一部分時間包貨搬貨。

老闆罵人非常兇 辦公室罵人沒在客氣 打電話罵也常有的事，羞辱員工當作管教。

號稱給錢不手軟，但面對工時跟小事情非常斤斤計較，加薪看能力偏少，看老闆心情多。

把做雜事當作給你成長學習的機會。

很愛狼性哲學，或是商業周刊式的成功學。

以上個人主觀感受，也已經時過境遷，一定有偏頗也可能改變，可自行體會。

無 這應該是我人生面試經驗最差前三名或第二

感覺不到這是一間會尊重人的公司

家族企業：老闆 &闆娘 &他兒子、職涯發展基本涼定、公司出貨相關未來人力走向以排班2～4天的計時人員為主(或著全定案)

除非你自己斜槓多元技能(影音社群行銷之類)、那就能以多元職務嘗試之名、但計時工讀之實一週5天 多工發展(重點薪水還開的很低、雖然會轉正但時間有夠久、或著轉正也還是計時(蛤？)

老闆對員工人力的看法、詞彙中時不時能感受到輕蔑的味道、例如問到計時人力政策問題時

老闆表示：說真的 這裡公司行號特少、所以根本不會缺人、用這計時政策、有些人請事假之類的 就完全不用擔心缺人(這是人話嗎...聽得滿腦疑惑)

基本上面試到這 本能性地雷感應滿點

難怪倉儲員工都是地方媽媽(計時咩)

辦公室員工也全都壓力山大的壓抑感

只能說..這裡真的是極度不推...