工作自主度高,老闆不太干涉執行細節,只要在期限內完成任務即可。
1.公司缺乏專職人資,人事制度與決策多由老闆主導。
2.老闆曾以作業天數為由延後發薪,獎金發放時間也與一般市場慣例存在落差,建議求職者留意。
老闆不會管你在幹嘛
1.面試職位跟工作職位不符合,之後會被應徵企劃會被拐去做業務
2.上班氣氛火爆,老闆感覺有情緒問題
3.許多職位萬年空缺,因為大家都待不滿三個月就逃了
4.辦公室小團體分兩派,互相扯後腿
5.整棟辦公室冷氣六點會關,但不加班是不可能的
有想法的人進去就知道我在講什麼,但還是希望不要被拐進去
工作很硬真的可以學到很多,面對很多大的品牌客戶,同事人不錯
常態性加班但沒有加班費,薪資不透明(沒有薪資明細),上班氣氛火爆