1.主管跟有的同時人很好好相處。
2.喜歡當廉價勞工的很適合來
薪水低福利差還有一大堆雜七雜八的事處理不完，完全是個沒有前景的公司只會三不五時畫大餅，之前說要發績效獎金雖然不多但至少看到公司有在改變，結果欠三次後直接說取消他XX超傻眼，本來只有作業員只有單一的檢驗工作後面莫名其妙被加一堆雜七雜八，加工作內容是沒差加錢就好談但就是不加錢變項壓榨員工，甚至兩個人一樣的工作內容另一個能力較差的還可以比另一個薪水多一千。
還有一直被被一間廠商當ATM，對方東西來料很爛IQC時問題就一堆還要你用劣質品做出藝術品，然後規範又不講清楚都是看對方老闆心情，去跟老闆反應規範的事好幾次都沒下文啊是要我怎麼做，但老闆們明明知道上述的問題卻還是一直接然後又被當ATM，再來怪員工為什麼沒有做好然後記申誡。
懲處也完全沒有公平可言，老闆們喜歡的員工出大包也只是寫個異常單（如同悔過書）就沒事了還能高升，反而一般員工就要工作改善單（如同記過單滿三張直接開除）加記申誡、扣三節獎金跟年終。
每一段時間會開勞資會議，名義上是勞資雙方的權益實際上是資方的權益會議，然後很多規則說改就改完全都不會跟勞工討論意見基本上就是個跟某國一樣會議上不允許有反對的聲音。
簡單來說就是地雷不適合的下班跟你說明天不用來，甚至很愛鑽勞基法的漏洞。
訓練EQ跟抗壓性的好地方
面試說這裡是分公司總公司在桃園。
實際上這裡是一間夫妻經營約10人的代工廠，根本沒啥總公司。
公司很沒制度工作規定、流程、福利等一堆東西一直在變。
老闆跟老闆娘常常意見不一樣 當你照著老闆的意思做換老闆娘有意見，如果照老闆娘的意思做換老闆有意見。
老闆娘跟會計很情緒化，別人做錯就大哄大叫自己做錯就裝沒事。
這邊講倉管的部分，工作基本上有什麼雜事就是往倉管身上丟，而且老闆跟老闆娘的認知你是倉管所以跟倉庫扯的到邊的你都有責任，所以常常莫名其妙在幫別人背黑鍋。
他們的助工工作其實就跟作業員沒啥兩樣，工作枯燥乏味沒前景，薪水也高不到哪去畢竟只是間代工小公司。建議來之前請三思