十方法界實業股份有限公司

１．

我的職位幾乎沒人管你，但這也是靠北的地方

１．

有主管，但也不會給什麼建議，只會說要改，入職後，沒人教我，都靠自我打拼。

２．

東職位有缺，就叫西職位來補，別以為你應徵啥工作就是做啥！

如果剛好補的職缺你不會，有人會教嗎？

會，理論上會，面試的時候，董事長講的很會、很完善，但我實際遇到狀況是「另一部門主管」需要即戰力，我會的軟體跟他不同，隔天就被用別的名義開除了......重點我她媽本來就不是應徵那個職缺的......

３．

薪水不高，或許你跟主管們混熟，能好過些（？

４．

時間就要吃你１０分鐘

５．

後來去其他類似職缺面試，被問到在這裡時，工作的產出量，我據實以報，直接被回：「你們當初要做那麼多幹嘛？？？」

我笑了，我當時也不知道要幹嘛，只知道一股腦去做。

1.就不用加班

2.缺點缺過頭也能當優點?

1. 薪水很低, 三節獎金什麼的不用想

2. 徵人上面提的不扣新生理假都什麼的都假的, 通通會扣

3. 表定上班時間8點半, 但要8點20分打卡才不算遲到

( 每天要多賺你10分鐘上班時間 = =)

4. 老闆很不喜歡員工放假, 補休不能放一和五

5. 特休假沒辦法放, 最後會換成錢當你的年終

年終就是特休的錢, 加個幾千補到一個月

6. 缺人就用其他職位兼任

攝影師缺人, 美編和後製上去補

記者區缺人, 行政上去補

演員缺人, 行政上去補

執行導演缺人, 後製上去補

( 某方面來說你想轉職能再這裡洗經歷, 久待就不要想了 )