梁品人力資源有限公司

1.同事人很好，共患難的那種

2.環境明亮

3.冷氣只是擺設，植物也是

4.有冰箱跟廁所可以用

5.有電腦跟三不五時刺傷手的木桌

6.超多監視器，360度無死角

7.沒有服裝限制

真的非常糟糕。

面試的時候講得有多好，每個月都會加獎金但進去從來沒加過，說會請吃飯但從尾牙講到春酒從來沒吃過，更不用說年終跟開工紅包，連影子都沒有。一直說自己是可以溝通協調的，但他的溝通就是逼迫你同意他的看法。

裡面的員工沒有人做超過半年的，工作量多且細項繁雜，犯錯或是粗心沒注意到就會被截圖tag公審。

每天都忙得要死，老闆還會一直增加工作量，因為他覺得你很閒。

上班打卡是儀式感，打完卡要在群組回報，讓所有人知道你幾點上班。

老闆不會每天來辦公室，但他會每天盯著監視器看你，小小一間辦公室裡有六隻監視器，隨時都在監視監聽，甚至還會糾正你坐姿不正要坐得直挺，即使辦公室沒有其他人或客戶。

但做什麼事都要向老闆回報，如果沒回報就會被質問，老闆跟他男友情緒管理極差，心情好的時候就會畫大餅說要請吃飯要加薪，但從來沒有實踐，一離職就馬上把你踢出群組。

每個月會被用各種理由強制扣你薪水，強迫放無薪假然後扣你事假加全勤獎金。

同期有一位同事被老闆逼到恐慌症發作在辦公室暈倒，老闆知道之後只覺得很傻眼怎麼抗壓性那麼差。

工作量非常多，一個人要做兩人份的工作，甚至要同時講兩隻電話，也要同時講電話跟回訊息，大腦必須要非常清楚不然會出錯，老闆要求要把7、80個工人還有他們去的工地全部記住。

口口聲聲說錢對自己不重要，但提到錢比誰都堅持，扣你薪水就會往死裡扣，並逼迫你同意他扣你薪水，情緒勒索更是家常便飯，總是在說自己是好老闆外面很難遇到像他這麼好的老闆了。

沒有飲用水，水是員工求來的，便利貼要用鉛筆寫再重複使用，沒有清潔用品但要求你每天打掃澆水。

提離職還被威脅要在104上留下不負責任的差評，說若是下間公司打來問就要一直說你壞話。逼迫你留下來到新人來，情緒勒索說自己培養你付出那麼多怎麼這樣對他。

覺得只要付的薪水夠多，員工都願意做牛做馬，殊不知薪水不夠多，大家都身心俱疲，搞得員工全部離職。

祝福老闆可以早日找到適合他的員工。