1.公司氣氛很好
2.只要事情沒出錯 主管都很好
3.不會太過干預員工做事
4.採責任制 只要在時間內處理完事情就好
1.會拖勞健保 拖了三個月 也不會回朔入職當天 會以主管送件日為主
2.應徵的職位不等於之後工作的職位
3.等熟悉後 美其名鍛鍊 實則丟一堆主管們沒時間處理的事 包括私事
4.薪水基本等於基本薪資
5.沒有年終 沒有三節 沒有加薪
