昇強電子股份有限公司

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優點

1.很自由的工作氛圍,上班可以聽自己想聽的音樂,選擇自己想要的位子

2.主管很好溝通

3.基本上經常有下午茶甜點水果可以吃,若你愛吃某一種,就會經常收到蠻開心

4.主管常常再很忙的時候發紅包給大家

5.活動很多 聚餐很多

6.假優於勞基法,真的很人性化

缺點

工作很忙碌

有時候開放空間比較沒有個人隱私

基本上要聽命令做事,必須有回有答

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面試官是董事長直接了當

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台北起薪26k我想是開玩笑.....

加完獎金才27.....

我第一份新人工作就28了.....

面試中說我有值35k的價值,然後開26.....

哭笑不得....是給不給人活阿?

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優點

1. 上班的時候可以聽音樂

2. 基本上都可以準時上下班

3. 可自行分配工作時間

缺點

1. 沒有抱大腿會黑

2. 強制必須參加活動,不參加就是不合群,會列入隱性評分

3. 沒有很好溝通,希望很乖很聽話

4. 下班時間還會收到群組或個人訊息

5. 前三個月什麼福利都沒有,沒有午餐補助,同事遲到請客也不算在內,但值日生還是要立馬下去輪

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1.有午餐補助,省了很多飯錢

2.人性化管理,會依照你擅長的給你對應的工作

3.工作上不會干涉太多,只要按照步驟做正確,都能準時下班

4.如果工作都有做完,基本上不會加班

5.加班費符合勞基法,還可以有晚餐吃、搭計程車回家

6.主管、同事都很好相處與溝通

7.零食櫃很常補貨

8.同事與老闆很常請同仁吃飯、飲料、下午茶

9.對於公司流程或問題可以直接提出反映,都會獲得改善

10.員工旅遊也吃住很好

11.以內勤來說獎金算多

缺點

開放空間比較沒有個人隱私

公司制度還在完善中,相信之後會更好

下班時間會收到工作訊息

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優點

1. 男主管很樂意分享工作上的經驗,很有耐心、大方、待人溫和且得體

2.步調很快,可以培養應變能力

3.辦公室明亮整潔

4.有零食可吃、女性用品可使用

5.上班時間蠻自由,自行分配工作

缺點

1. 沒有抱大腿就會黑

2. 會監視一舉一動

3. 下班時間會傳訊息給群組或個人

4. 沒有好溝通,希望很乖很聽話

5. 同仁年資落差大

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面試時氣氛輕鬆,主管講解公司福利很清楚

福利完善 人性化

薪資第一年加獎金大概30K-33K 左右

正常上下班很少加班

缺點

空間採開放式 較無個人隱私

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主管直接與你面試

面試過程輕鬆愉快

主管人很好

公司整體福利多多

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起薪26K,偏低,但主管說獎金加一加一年下來每個月平均有30K

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