旅悅國際青年旅館有限公司

1.同事人都很好，樂於分享工作訣竅。

2.跟小幫手一起工作很開心，認識了一些有趣的人。

只能說老闆是最大的問題∶

1.老闆是監視器魔人，沒事就在看監視器，甚至某天半夜下班還打電話來關心我為什麼還沒睡覺😄如果你是喜歡被管怎麼用自己下班時間的人，歡迎去應徵😎

2.人力極度缺乏的時候還要寫一堆報表做一堆雜事真的很心累，整天在那邊說我們是有制度的公司，那你倒是給我簡化一下行政程序啊～一個人要掃整間旅館、做房務、手動拆帳、寫一堆報表、服務客人，真當人萬能打雜工是不是😄老闆自己來做做看嘛😄只會在那邊看監視器指揮員工，到底是你的旅館還是我的旅館，不會來幫忙嗎😄

3.最最最讓人生氣的是因為疫情突然爆發，老闆多半是為了節省成本把員工都開除只留一個，這無可厚非可以理解，但是跟你要一張非自願離職證明想要之後去參加職訓局的課程，你不願意開就算了，還跟我扯什麼我是勞動部補助案子進去的，然後他們內部討論再加上我個人的意願，所以我就當是試用期沒過，頂多只能開離職證明給我😄真是什麼跟什麼啊～我從頭到尾就沒有跟你辭職過誒扯我個人的意願是哪招😄而且法律沒有規定試用期這種東西，就算只有上班一天被趕走你也要付資遣費啊～你把我趕走沒有給我資遣費還在那邊把全部的責任都推給我😄違反勞基法的慣老闆母湯哦～

1.老闆經歷豐富，很好相處、很有想法

2.照顧員工

1.高雄旅宿產業不好，但老闆很願意給，淡季儘管整個月虧損，老闆還是照規定準時發放薪水，雖然薪資不高，但值得在這邊好好學習