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某幾位老鳥對新人很不友善

僱主該提撥的勞退6%跟勞保都有以多報少的情況

(本該用你所領薪水為標準級距提撥,但該公司卻以最低薪23100的級距去申請提撥,公司少繳錢,你卻受大損失)

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特休沒滿1年沒有,滿1年才3天,多1年年資多1天,非勞基法的滿6個月3天,1年7天.2年10天...等

國定假日加班只有1.5倍,非勞基法的加倍發給

請病假就算有醫生證明,也一律扣全薪

當月如有加班也有請假,時數將被從加班時數優先扣除

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