1.同事好相處
2.自由度高，有一定經驗能力可來此
3.老闆年輕好說話
1.經營方向錯誤，想找志同道合一起成長的人結果錄取的都是坑爹貨，一神帶四坑
2.因為年紀輕，老闆想法有點天真，認為凡事往前衝就會做好了，後續維持品質的工程部會面臨朝九晚十二一天只能吃一餐的生活
3.想做大，工程部培訓完善制度一直沒做出來，總是面臨無人可用一人當五人用的窘境
