寶齡嬰童用品有限公司

無

面試時店員拿一張紙給我

上面有他們的薪資計算法

很特別有分兩種計算方式

分新制跟舊制

差別

新制時數短、無年終、薪資中下

舊制時數長、有年終、薪資中等

兩種都有含勞健保、月休八天

做滿一年年假3天，試用期3個月

有業績抽成做到扣打才有錢，沒做到還要倒扣

一開始都相談甚歡，後來問我有沒有問題，我想應該都差不多就沒問，店員問我什麼時候可以上班，我們約好時間後，基本上已經算錄取，臨走前我想到一個問題，需不需要簽什麼資料例如保證人或保密合約之類的才跟我說要！！？？

後來說報到那天在拿給我看，我覺得OK 在簽也可以。

以上是整個面試過程

後來我離開不到5分鐘店員馬上打給我說可能沒辦法讓我在約定的日期到職，說因為要大掃除之類的怕沒時間帶我，請我在等等他們的電話會在跟我聯絡。

結果我在家等了一個禮拜，我忍不住打過去詢問我是否有錄取，才跟我說總公司那邊說要暫緩目前保留，其實聽的出來是拒絕了，為什麼不早點說呢？

沒有錄用就直接說就好了，為什麼要請我等電話？？？

我當初面試時也表明急著找工作，給我一個希望並且讓我在家等候浪費我一個禮拜的時間我覺得這間公司非常的奇怪。

重點他們很缺人謀求職網上他們一年四季在徵才