辦公環境不錯，如果有任何不懂的，主管看起來很願意教。
面試過程中，除了主管，人資或老闆的確會有打斷人說話的情況。
薪資條件完全無法達到期望待遇，明明從一開始104上投遞履歷、現場填寫履歷、面試口述，都有提到自己期望的薪資，但是最後錄取通知上通通沒有，月、季、協作獎金、年終獎金通通沒有。如果沒有為什麼要寫在104，為什麼不早點說，讓人非常感覺受騙。
另外，公司很在乎責任制和可以配合加班這件事，不斷確認要能配合加班。
公司地點好找，距離捷運站大約十分鐘內路程
櫃檯的行政小姐態度良好且親切，辦公室環境簡單舒服乾淨
到現場先繳交事先要求填寫的人事資料及性向測驗
稍坐片刻，行政小姐會再給另一張偏好問卷
寫完問卷在稍坐一下，人資出現前往等待位置後方的一間小型雙人面談室
一開始簡單的自我介紹，會要求多陳述自己個人特質部分
還有問一些關於網路新媒體、平時休閒娛樂等等的問題
在基本自我介紹等感覺對方沒想多說什麼，只問說「你有什麼問題要問的嗎？」
才聊到工作內容及該公司只要服務的項目
然後繼續詢問「有其他問題嗎？」
才聊到公司待遇、上班時間後，才把相關內容說完
對我來說面試過程氣氛不到特別差但也沒特別好
可能人資的個性比較酷吧
當下給人感覺對方不是很care(也可能是我不符合的關係)
沒有，除了辦公室很大，view不錯，櫃檯人很好，跟面試無關的部分都很好。
要求面試前寫好一份性向評估表，到現場後又要寫另一份。
完成後，面試完全沒有解釋這兩份表的分數與意義。
面試第一題是自我介紹，講不到三句就被打斷問「為什麼工作經歷都很短？」態度咄咄逼人，沒有真的想了解的樣子。
接著問作品，解釋一下後回答「這我都有先看過了。」
最後問「你有什麼問題要問的嗎？」詢問工作內容與待遇後，才照本宣科的把內容說完。
沒有問到履歷與作品以外的重要資訊，而這些資訊在求職網站上也都有，不明白大老遠把求職者叫來，沒有問到其他細節，十分鐘後再把人踢出去的意義是什麼？跑流程？
感覺非常不尊重人。
交通便利
是媽媽經網站老闆另開的整合行銷公司
公司看來人蠻多的
接的客戶都蠻大的，主管也說經營很多年，應是間有競爭力的公司
人資完全就是扮黑臉，會想盡辦法跟理由壓低薪資
例如覺得當場從作品看不出實力並說公司內連助理都很強要要應徵者考慮降階、質疑已婚應徵者無法接受配合加班等且言語可以感覺故意貶低人
面試之後人資還特別再寄信告知預計回覆日期，但最後都沒回，雖然無聲卡很正常，但還特別答應會回覆，根本自打嘴巴，沒有禮貌，浪費時間。