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如上位所說大部分部門的同事真的都極其冷漠及難相處,大家都很害怕被問問題,防備心超重,對待新人很不友善,都還沒開口每個人都慣性的先推卸責任,股東主管們常常意見分歧又不溝通只會欺負什麼都不懂的新人,也難怪那些做久的人都變那副德性,總之這大概是我待過同僚之間氣氛最差的公司了
管理制度不太完善,做好自己的事就好,但什麼是自己該做的還有待確認,因為不會有人帶。優點大概只剩準時發薪。
老闆/主管/業務都是公司股東,彼此間意見不太一致。他說他的、他說他的,彼此說來說去,最後都是員工的錯。
主管脾氣很可怕,情緒無常,時好時壞,會莫名其妙地拍桌罵人,還會把怒氣發在所有人身上。
沒有對錯觀念,只有主管尊嚴問題。
工作環境不佳,有蟑螂和老鼠。
工作內容不明確,到職後才說還要負責其他工作。
同事間冷漠,不太會理人,有事詢問大多得到「不知道」、「這我不會」的回答。
到職後除了勞健保立即加入外,其他像是門禁卡、機車和汽車停車位之類的,都要自己追問才會得到回應。
工作內容沒有邏輯,不會有人帶著你操作,就算有人交接也不太會教,能不能學會要看你的運氣。
最可怕的是主管之間沒有共識,卻又各自用自己的看法要求你照著做。
主管情緒控管不太好,會莫名其妙地擺臭臉或咆哮,還會遷怒他人。
除此之外,沒什麼可以嫌棄的~哈