準時
合理化低薪
不尊重專業
全程臉超臭
老闆娘，如果你真的覺得你懂設計，你下來自己做，你開公司雇用員工就是尋找專業，你用自己狹隘的想法認為設計師就是要包山包海，唯一不包就是高薪水，那你跟一般奧客有什麼不一樣？我很謝謝你在面試就表現出你的憤世忌俗和自以為是，至少沒有浪費我太多的時間去想像未來跟你一起工作會有多水深火熱，真心希望你善待你的員工。
全遠端上班
1. 工作項目：這是全遠端工作，面試時說需要很多創意力、美感，一直強調這些很重要，實際卻不會有相應的案子可以發揮，我個人對大案子、小案子並沒有大小眼，只要可以賺錢都好，只是不懂這老闆夫妻幹嘛硬要畫大餅。舉例：案件都是小吃店菜單、書籍排版、名片這類的。男老闆主要是接案子回來的，女老闆是審核的，男老闆每次都極簡短的給個文字就要設計師開始做，女老闆時常也不知案子完整的情況，卻會進來給意見，問客戶要什麼風格，他們兩人還會嫌你囉唆問太多，意思是你是設計師你不知道嗎？而且案件資訊很不透明，又怕你知道案子多少錢，說以前有人竊取客戶資訊，總之，他們防人之心很強，但我覺得很沒必要，我自己接案也不會接成這樣。
請問大家，一張名片你只得到名字，你可以做什麼設計？設計師針對客戶需求而創造的，建議他們請『通靈師』，而不是『設計師』，給設計師足夠的創造力是需要『資訊的』，而不是因為自己接案時沒跟客戶溝通好，等於給設計師很～大～的～空～間～設～計，請不要模糊自己接案能力很差的事實，並且老闆夫妻還說『因為再問下去客戶會有很多意見，我不想讓他們有意見』。
2. 工作環境：一週大約視訊會議1~2次，線上打卡。
3. 福利條件：什麼都沒有。
4. 花費時間：在設計上經常來來回回被老闆娘打槍，被男老闆插急件，最後又被客戶打槍，工作步驟十分混亂，而且這兩人EQ都很差，情緒字眼很多，自以為不喜歡小客戶，所以不要讓客戶有意見，但最後他們在業務上搞不定客戶，客戶還是會有意見，付錢的人有這麼蠢嗎？老闆夫妻還會因此怪設計師效率差，反過來說你做得很慢，全部丟包到你頭上，完全慣老闆，千錯萬錯都是員工的錯。
應徵全遠端工作，老闆夫妻一個黑臉一個白臉，一開始說因為公司在雲林，一直訓練大學畢業生，說新鮮人很難用，才想試試看遠端工作，尋找台北有經驗的視覺設計師。
我在小公司10人以內的，以及大公司200人以上的，都有經驗，因為想嘗試全遠端工作所以加入此公司，但我想提醒各位對全遠端也有興趣的要小心，此公司在入職時，就會給你很多保密協定這類的文件要你簽署，若是洩密罰款金額最高至50萬，我在七間公司就職過，從來沒看過這麼嚇唬人的合約，而且此公司案件都很小，幾百、幾千價值的案件，憑什麼要罰款到50萬？
最後，在我工作大約一個月過後，老闆夫妻原本態度都很好，還說我做得幾份logo提案很不錯，甚至要我將設計理念寫下，好讓他們去提案時可以照著說，結果在發薪水前三天，開始態度180度轉變，甚至寫了一長串LINE留言給我，說我表現得不如新鮮人，一張名片5小時就可以做好，書籍排版大學生也是幾小時可以完成，各位，如果你也是設計師，你應該明白，如果排版檔案不是拿到Indd，而是AI檔案並且是文字外框化的，不會只是替換文字那樣快速，甚至每一行都要重排，很明顯他們就是在發薪水前三天該該叫，不想發薪水或是想扣薪，最後還發明了一份莫名其妙Google表單，說以後犯錯造成公司損失要罰20%~30%案件的損失，我就問了，老闆夫妻說案件報價是機密，員工都不知道是多少，我怎麼知道究竟有沒有損失，並且20%~30%是多少錢？
以上，是這一個多月以來經歷的驚悚事件全部過程，聰明人就知道，這間公司該不該去。
工作初期老闆娘會對人蠻好的，也會鼓勵人，非～常～喜歡設計的人可以去應徵。
面試的時候要寫一大堆單子。
就職之後，早上要提早十分鐘到那邊掃地、拖地、掃廁所等清潔工作。
老闆、老闆娘不在的時候，要兼當客服人員。
下班要收垃圾。
午休基本上要幫所有人點餐，算是職場潛規則，吃個飯就差不多午休結束，幾乎沒有休息時間。
工作內容除了做設計，還要包含驗貨、包貨、寄貨，而且要寫工作日誌，幾點到幾點做了什麼都要交代的很清楚，老闆娘會評估這個人的產能，如果自身的設計風格及喜好跟老闆娘不一樣，會被抓著改很多次，做設計、找資料花太多時間也會被嫌動作慢。
雜事偏多，但是待遇...不好說，可能有些人業績獎金很高？而且是責任制的。
值得一提的是，他們會在公司裡面燒香，雖然有抽風機，但上班待了一整天，身上都會是一股拜拜的煙味。
老闆娘的個性，可能有人喜歡，有人不喜歡，所以就不多敘述。
以上，理性分析給想求職的大家。
資深同事與老闆會針對設計規範，做完善的教育訓練，卡關的時候，會有闆娘或主管幫忙指點。
公司會審稿，被客人打槍之前，會先被內部刷掉。
公司依據能力給薪，提出相關的技能老闆也會相對的加薪。
要去公司學習軟體與設計的可能沒辦法指望, 他們都是要即戰力 。
設計理念不足與操作能力不夠, 在那裡就會自己覺得壓力大無法跟上大家。
不用出去招攬業務揹業績，可以專心創作
很多公司要揹業績有很大的壓力，這裡的設計師沒有這方面的問題
公司有規定基本的交稿日給客戶校稿，如果像SOHO自由創作一張名片要兩周的可能無法在此存活，壓力會超大
如果能活著也許能快速提升能力
老闆娘給員工的壓力超級大，有時會突然亂罵人
每天都要報告每個時段做了什麼，甚至要解釋這個時段是修改了什麼，她也會去評估這個員工的產值，規定非常多，前所未見，面試時簽一堆合約時就能觀察到，如果是慣於自由空間下去做設計產出的人，會覺得很想死，節奏會被完全打亂
闆娘女強人
待遇不高，闆娘EQ極低(真性情？)給員工壓力山大。近乎苛刻，員工流動率很高