東宸精密有限公司

到現場不用再寫履歷表，算是唯一優點。

面試到三面，還沒進公司要人先幫忙解決問題，第一面是業務來面試的，他說只要面到第二面，即使老闆沒有空面試，也可以自己決定要不要錄取。第二面的時候，業務說希望可以再進行第三次面試，並給我信箱，說如果我有查相關的問題資訊，可以寄給他。我沒有再理他。想說如果沒有再敲面試，就不理他了。

第三次面試是過年後的好幾天才敲定，是老闆面試的，也一樣問了一些產品的遇到的問題，要你提供一些想法。

一間規模7人的公司可以進行三面，且三面的內容，幾乎都想從求職者這邊挖一些專業建議或知識，打著要看你的程度，事實上把求職的系統當成是免費的資料庫。

我個人是不太建議求職者可以不用到這間公司，算是衷心的建議。