荃達科技有限公司

基本該有都有，有提供業務手機及公司車，業務底薪＋抽成，三節獎金各有2000元，每個月幾乎都會在額外公司聚餐，公司自主管理時間，自己工作份內安排好就好，外出所以帳款都可以申請，不像有些公司還要看款項比較，老闆主要都是以結果論，其他時間不太會去管，老闆都會在公司冰箱定期補足零食飲料，很少會有這樣的，老闆與老闆娘其實可以像朋友一樣，偶爾都會互相嘴砲，不太會給人有強烈的壓迫感，整體也覺得非常不錯

公司制度有些都需要在討論，但也不是不能接受，只是要特別提出討論

硬體設備算是不錯，有提供業務手機及公司車，業務底薪＋抽成，三節獎金各有2000元，年終據說是一個月，但要看公司營運狀況

（有雷慎入）

1.當業績達標後才可抽獎金，但精明的會計老闆娘會想盡辦法減少發出獎金，例如：故意拖延發票時間，拖到下個月帳款，或是派老闆說營運不佳要共體時艱，所以獎金減少

2.常常要看老闆及老闆娘心情做事，一下要業務集中拜訪客戶，當外出時又被說在偷懶，坐在辦公室內又被說不積極，完全無法捉摸

3.下班責任制，就算事情做完也不能準時下班，要跟著業助一起，不然會被碎嘴都不加班（不明白老闆意義何在？）

4.老闆及老闆娘喜歡變賣私人物品給員工，作為扣薪水方式，不知道是不是資金周轉困難（？）

5.每個月業績達百萬會用公司盈餘聚餐，通常不會吃太差，但老闆全家三代同堂同時出現，真是搞不清楚這到底是家族聚餐，還是公司慶功？寧願把這些錢變成獎金，也不想下班後利用私人時間誤入這種飯局