嘉鴻精密科技有限公司

時間彈性，一堆媽媽來打工。

有免費飲料機可以喝（螞蟻很多）

即溶咖啡機（比例調很淡）

辦公室在3樓，有電梯（但是又捨不得給搭乘會靠腰）

罄竹難書

1. 沒有勞健保，說了很久，一直拖延。到此刻還沒有！

2. 主管一直說剛成立要我們體諒，共體時艱，設標準要兼職達標，規則跟公司的報價單一樣週週更新。越來越不合理，誇張到上個廁所喝口水都有機會不能達成。

3. 笑臉說有問題歡迎大家提出來，視情況做調整。結果有同事提出，就被開除了（？！） 因為讓主管沒面子，不好帶團隊（無法控制羔兼職羔羊）

4. 跟客戶說有十年有成特惠活動，結果跟員工說公司剛成立？所以要我們配合他們不停變動，勞健保沒經驗所以才延遲？

5. 業績太好的話，用一堆小動作牽制（不斷刁難小事情，例如：不要（硬）推銷客戶，這界定能在哪？不然就是上修標準讓你永遠搆不到，再來說你沒拼勁不認真。業績不好威脅砍班或扣薪。不斷調整的理由只是調整不然工讀生賺太多。

6. 有一個主管講話很難聽，其實可以算是職場言語霸凌了。常常把「你有沒有邏輯掛在嘴邊」，其中一位員工被辱罵的最慘，要扮黑臉也不是這樣的吧。

7. 還有一個行政雙面人，對大家噓寒問暖樣樣來，配合主管裝傻演戲。

8. 雙標

反正該公司出爾反爾，違反勞基法

有些人得過且過，勉強待著縱使很多不滿。總之歡迎過去體驗看看！Good Luck